هوالمحبوب
سال 89 را در حالی به پایان رساندیم که بر اساس آموزه های دینی و انقلابی خدمت به مردم در هر شرایطی می بایست سرلوحه همه مجموعه های دولتی و غیر دولتی قرار می گرفت در این میان روزهای پایانی سال معیاری برای شناخت مجموعه ها و افرادی بود که می بایست با اجرای حداقل وظایف سازمانی در آخرین لحظات سال مشکلات مردم را برطرف و آنها را در شروع یک سال خوب همراهی می کردند در این میان نقش مجموعه هایی از قوه قضاییه و نیروی انتظامی و مراکزی که مستقیما با مشکلات مردم سروکار دارند بسیار پررنگتر دیده می شود اما در کنار زحمات بی شائبه بسیاری از این مجموعه ها با توجه به دستور سازمانی و ساختار آن کسانی بودند که در لحظات پایانی سال دست بسیاری از مردم را در حنا گذاشته و دقیقا در دو سه روز پایانی سال یا در محل کارهایشان حاضر نشدند و یا در صورتی که برای مدت کمی هم که حاضر شدند گره ای از مشکلات مردم باز نکردند و چه بسا مرتکب ظلمهایی شدند که در روز جزا جز به رضایت صاحب حق که همانا کسانی هستند که آنها وظیفه داشتند مشکلاتشان را برطرف کنند و می توانستند و نکردند از مجازات الهی گریزی ندارند .
زندانیانی که می توانستند با فعالیت دقیق یک قاضی یا بازپرس یا حتی یک دادیار شب عید در کنار خانواده هایشان باشند یا حتی کسانی که خودروهایشان که بدلایل مختلف توقیف بود و تنها وسیله یک خانواده می شد با اجرای صحیح قانون در وقت قانونی از توقیف در بیایید و متاسفانه به خاطر کم کاری و عدم حضور بعضی از مسئولین مربوطه برای آنها سالی بی رنگ از بهار زندگی شاد آغاز شد و البته در این میان نگارنده شاهد زحمات بی شائبه و در خور تقدیر بسیاری دیگر از این عزیزان در همین مجموعه های قضایی و انتظامی بوده است شاهد درایت قضاتی که با فعالیتی بیشتر با ازاد ساختن زندانیانی که واقعا ماندنشان در زندان منطقی نبود دل خانوادهای بسیاری را شاد کردند و یا مراکز مختلف نیروی انتظامی از جمله ستاد ترخیص خودرو که با فعالیتی با نشاط و منظم تا آخرین لحظه امکان رفع توقیف خودروهای مردم را فراهم می ساخت .
نگارنده هم شاهد غم و اندوه خانواده هایی بوده است که فرزندانشان به خاطر تعلل و حتی عدم حضور مسئول مربوطه مجبور شدند ایام عید را در زندان بمانند و هم شاهد شادی خانواده هایی که بخاطر احساس تکلیف مسئول مربوطه در آخرین لحظات از زندان رها شده بودند .
سال 89 هم گذشت مهمترین مطلبی که باید مد نظر همه مدیرانی که سازمان مربوطه شان بنحوی با مردم ارتباط پیدا می کنند باید این باشد که بررسی کنند نیروهای تحت امرشان تا آخرین لحظات چه مقدار بر اساس وظایف سازمانیشان در اجرای خواسته های سازمان مربوطه درست عمل کرده اند و آیا بر اساس اهداف متعالی دین مبین اسلام که رضایت مردم شرط شمرده شده عمل کرده اند یا خیر ؟ مدیران باید به جد مجموعه های نظارت و بازرسی خود را فعال کرده و گزارشی کامل از رضایتمندی ارباب رجوع را اخذ نمایند و در صورت تعلل کارمندان و نیروهای تحت امرشان تلاش نمایند تغییراتی در جهت رضایتمندی مردم برای سال آتی را سرلوحه فعالیت خویش قرار دهند .
شرکتهای خصوصی و بانکها می تواند الگوی مناسبی برای فعالیتهای مجموعه های دولتی باشد آنها بدنبال سود بیشتر تا آخرین لحظات و حتی در ایام تعطیلات در بعضی از مراکزشان حضور داشتند مجموعه های دولتی نیز باید سود خویش را در رضایتمندی خلق خدا دیده و با همه وجود تا آخرین لحظات و حتی بصورت شیفتی می بایست طوری برنامه ریزی کرده و بکنند که مردم بتوانند بنحوی در صورت ایجاد مشکل حتی در ایام تعطیل مشکلاتشان را برطرف کنند و این همان سنت حسنه خشنود کردن خلق خداست که متاسفانه بواسطه عدم نظارت دقیق دستگاههای نظارتی در مجموعه های دولتی و حتی قضایی تحقق پیدا نمی کند .
قصد نگارنده تضعیف هیچیک از قوای مجریه و قضاییه و حتی نیروهای انتظامی نیست که بسلامت مدیران اصلی این مجموعه واقف بوده و ایمان داریم روسای این قوا با همه وجودشان برای اجرای هر بهتر وظایف در جهت حمایت از مردم و خدمت کردن به مردم تلاش می کنند اما متاسفانه کم نیستند افرادی که بدون توجه به زحمات شبانه روزی این عزیزان با ندانم کاری و یا تعلل و یا حتی با غرض ورزی به نحوی فعالیت می کنند که مردم را نسبت به فعالیتهای آنها بدبین و نظام الهی جمهوری اسلامی را مورد اتهام قرار می هند و موجب بدبینی مردم را به انقلاب اسلامی فراهم می کنند و در این میان از دید ما تنها قوی کردن بخش نظارتی و ارتباطات مردمی می تواند موجب تقویت سازمانها و تضعیف عناصر خاطی شود .
امید است سال جدید با رویکرد سازمانهای دولتی و مراکز قضایی و….. به سمت نظارت و کنترل و قوی کردن ارتباطات مردمی سالی در جهت پیشبرد اهداف متعالی انقلاب اسلامی و جهاد بزرگ اقتصادی به فرموده رهبر معظم انقلاب باشد.
علیرضا حسینی
نوشته شده توسط :حاج رضا::نظرات دیگران [ نظر]